公司將社會責任作為組織發展的一部分，確保公司在發展的每一個階段都積極履行企業公民責任。一是承擔社會責任，助力精準扶貧；二是彰顯社會責任，積極參加社會應急事故搶險；三是積極培育青年志愿者組織，提升員工的奉獻與責任意識。
一、公司治理制度
良好的公司治理是企業實現可持續發展的內在動力。自2007年公司組建以來，公司把公司治理與生產經營工作有機結合起來。嚴格按照國家相關法律、法規、規章的要求，建立現代企業制度，完善法人治理結構，規范公司運作，確保公司生產經營等各項業務活動的健康運行，實現公司的可持續健康發展。
二、公司發展
公司秉承“利國、利民、利企，人和、家和、企和”的品牌理念，踐行“誠信為本、質量第一、客戶至上、協同發展”的經營理念，經過十多年的奮力拼搏，現已發展成一家專業從事休閑魚制品、肉制品、豆制品產品研發、生產和銷售的現代化食品企業。公司由弱到強，由小到大、現已成為岳陽市30家重點民營企業，并成為11家產能產值倍增計劃單位，由三高企業發展為湖南省兩型社會試點企業。
三、產品管理
公司堅持“以人為本、人才優先”的發展戰略，引入國內一流資深人才、創建專業高效團隊；堅持“技術領先、質量第一”的品牌策略，采用獨具特色的“醬汁工藝”核心技術、引進國際一流技術與設備，精心打造天然綠色、營養健康的良心食品。旗下“童記三利和”、“魚兒去哪兒”等系列產品深受消費者喜愛與青睞，成為行業的知名品牌。公司是湖南省農業產業化龍頭企業、國家高新技術企業、湖南省專精特新中小企業、湖南省食品安全標準協會“主任委員單位”，岳陽市食品加工行業商會“常務副會長單位”、岳陽市首屆“十佳誠信企業”、岳陽市第二屆“富民強市模范單位”；先后獲得“良心食品示范單位”、“中國食品互聯網影響力行業領軍品牌”等榮譽。
四、人才培養
公司制定了一系列的優惠政策，實施了招賢納士、引進入才的措施，讓他們切身感受到我們的工作是誠心實意的，來的高興、干的滿意。公司組織實施各類在崗培訓200余人次。這些工作的開展，為公司的發展增添了活力。員工是企業最大的財富，公司從關心和保護員工的根本利益出發從嚴管理，同時在日常工作中又非常重視關心員工生活和思想。
五、環境保護
公司將環境保護作為企業可持續發展戰略的重要內容，注重履行企業環境保護的職責，積極踐行環境友好及資源節約型發展，深入產品生產各個環節。積極推進節約型社會建設，鼓勵員工技術革新，淘汰落后生產工藝，建設環境友好型企業。公司于2023年1月開展清潔生產審核工作，對生產和服務過程進行調查和診斷，找出能耗高、物耗高、污染重的原因，提出減少有毒有害物料的使用和產生，降低能耗、物耗以及廢物產生的方案，進而選定技術、經濟及環境可行的清潔生產方案的過程。為企業實現“節能、降耗、減污、增效”的目標。
公司(si)領導熱心于(yu)社(she)會(hui)公益、慈善(shan)事業(ye)的投入和關注，是真正敢于(yu)承擔社(she)會(hui)責(ze)任、閃爍著真善(shan)美和人文情懷(huai)的企業(ye)領導者(zhe)。公司(si)沒有因為疫情而裁員(yuan)(yuan)，員(yuan)(yuan)工隊伍穩定，員(yuan)(yuan)工收入增長，生產經(jing)營持續向上。

湖南(nan)童記三利和食品有限公司

2024年5月20日